2026 시급계산기: 최저임금 주휴수당 포함 세후 월급 완벽 정리

매년 바뀌는 최저임금 때문에 내 월급이 제대로 계산되고 있는지 궁금하실 거예요. 특히 2026년은 사상 처음으로 시급 1만 원 시대를 안정적으로 이어가는 중요한 해입니다. 처음 아르바이트를 시작하거나 이직을 고민하시는 분들께 가장 필요한 정보를 정리해 드릴게요.

이제 단순히 숫자만 아는 것을 넘어, 주휴수당과 세금이 어떻게 빠지는지 구체적으로 살펴보겠습니다.

복잡한 계산기 대신, 가장 많이 궁금해하시는 근무 형태별 급여를 표로 정리했습니다. 본인의 근무 시간과 비교해 보세요.

시급계산기를 사용할 때 가장 헷갈리는 부분이 바로 주휴수당입니다. 주휴수당은 일주일에 15시간 이상 근무하고, 약속한 근무일을 만근했을 때 주어지는 유급 휴일 수당입니다.

“주휴수당을 포함한 실질 최저시급은 약 12,360원입니다.”

— 고용노동부 근로기준법 가이드라인 기준

주휴수당 계산 방식은 간단합니다. (1주일 총 근무시간 / 40시간) × 8시간 × 시급으로 계산되는데요. 만약 주 40시간을 꽉 채워 일하신다면, 하루치 급여(8시간분)가 더 나온다고 생각하시면 편해요.

포털 사이트나 앱에서 제공하는 시급계산기를 더 정확하게 사용하는 방법을 알려드릴게요. 단순히 숫자만 입력하면 오차가 생길 수 있거든요.

급여를 받을 때 ‘세후’ 금액이 진짜 내 돈이죠. 아르바이트 형태에 따라 세금 징수 방식이 달라질 수 있습니다. 두 방식의 차이를 비교해 드릴게요.

만약 한 달에 60시간 이상 근무한다면 법적으로 4대 보험에 가입하는 것이 원칙입니다. 자신의 근무 조건을 잘 따져보세요.

돈을 받는 것도 중요하지만, 내 권리를 지키는 것이 먼저입니다. 일을 시작하기 전 아래 항목들이 준비되었는지 꼭 체크해 보세요.